Postée il y a 4 jours
ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-uns, au total 10.
Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe du Péage-De-Roussillon.
Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients.
- Prospection commerciale physique et téléphonique
- Négociation client et propositions commerciales
- Sourcing, recrutement de candidats
- Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients
- Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures
- Gestion commerciale : recouvrement, factures
Nous attendons une personne dotée de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout... une personne simple !
Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Péage de Roussillon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermé(e), tout peut s'apprendre avec la détermination.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
ATS Emploi (28 Boulevard de la Marne - 21000 Dijon)
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
ATS Emploi (28 Boulevard de la Marne - 21000 Dijon)