Ettic coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance Notre métier : proposer des missions de remplacement et des CDI dans les 450 établissements coopérateurs.
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Piloter la stratégie financière d'une coopérative en pleine croissance :
- Définir et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec la direction et les membres du CODIR.
- Gérer les aspects financiers courants : tenue de la comptabilité générale et analytique, préparation des états financiers (en lien avec le cabinet comptable, puis progressivement en interne).
- Analyser et améliorer les tableaux de bord mensuels pour un pilotage stratégique.
- Suivre la trésorerie, les déclarations fiscales et sociales, et préparer les bilans financiers pour les instances de gouvernance et les financeurs.
- Réaliser les projections financières pluriannuelles et structurer la politique d'achat pour optimiser les dépenses
Mobiliser des financements innovants pour soutenir l'expansion de HAPI'Coop :
- Identifier les opportunités de financement privés et publics via une veille active.
- Développer un plan de prospection et répondre aux appels à projets (fondations, fonds de dotation, collectivités publiques, fonds européens).
- Renforcer la relation avec les financeurs en valorisant notre impact social et en élaborant des bilans clairs.
- Structurer et développer la levée de fonds en capital social (particuliers et institutionnels).
- Formation : Bac +3/5 en Comptabilité/Finance. Une expérience en cabinet comptable ou en collecte de fonds est un atout.
- Expérience : Minimum 3 ans en PME ou association, avec maîtrise des fonctions financières et de levée de fonds.
- Compétences : Organisation, adaptabilité, réactivité, outils informatiques métier. Vous êtes rigoureux, impliqué, et reconnu pour votre relationnel.
- Qualités : Force de proposition, polyvalence et volonté d'agir pour une mission sociale forte.
- Formation : Bac +3/5 en Comptabilité/Finance. Une expérience en cabinet comptable ou en collecte de fonds est un atout.
- Expérience : Minimum 3 ans en PME ou association, avec maîtrise des fonctions financières et de levée de fonds.
- Compétences : Organisation, adaptabilité, réactivité, outils informatiques métier. Vous êtes rigoureux, impliqué, et reconnu pour votre relationnel.
- Qualités : Force de proposition, polyvalence et volonté d'agir pour une mission sociale forte.