Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Laboratoire Pharmacologie-Toxicologie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Oui
Présentation du service
Les missions du service s'inscrivent dans le cadre de la réalisation des examens de pharmacologie hospitalière, de toxicologie et de médecine légale.
Les principales applications médico-légales relèvent de l'usage et trafic de stupéfiants, des délits routiers, de la recherche des causes de décès et de la mise en évidence d'une soumission chimique.
Le service participe aussi à des missions de recherche et d'enseignement.
L'équipe est composée de :
Personnel médical :
- 1 chef de service
- 1 biologiste Expert
- 5 pharmaciens biologistes
- 1 interne
Personnel paramédical :
- 1 cadre
- 1 ingénieur expert
- 8 techniciens de laboratoire médical
- 3 secrétaires
- 1 agent hospitalier
Poste à pourvoir :
Vos missions
Management des ressources humaines
Recrutement, gestion des planning et des ressources dans le service
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Qualité et gestion des risques
Participation à la démarche d'accréditation
Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité
Utilisation du logiciel qualité : Kalilab et suivi des indicateurs
Traitement des dysfonctionnements et des événements indésirables
Participation à l'élaboration du document unique
Gestion logistique : réalisation des stocks, commandes, etc.
Gestion des équipements, travaux : Identification des besoins et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, ORBIS, Excel, Gestime)
Communication interne et externe, gestion de l'information
Staff d'informations mensuelles ou bi mensuels
Participation aux réunions du DMU, d'encadrement du site et du GH
Animation de groupes de travail transversaux
Formation et information aux services cliniques
Participation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et aux projets de l'extension des activités en lien avec des coopérations territoriales
Hygiène, sécurité : respect des règles d'hygiène et sécurité
Missions spécifiques transversales
Pilotage de Processus dans le cadre du Système de Management de la Qualité
Remplacement des cadres des autres laboratoires si besoin
Profil recherché
Formations requises :
- Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé
Savoir-faire requis :
- Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires
Connaissances associées :
- Communication
- Stratégie, conduite du changement
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
- Éthique et déontologie
Qualités professionnelles requises :
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiatives
- Dynamisme, efficacité et disponibilité
- Ouverture d'esprit
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l'espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectation
Laboratoire Pharmacologie-Toxicologie
Référence de l'offre
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