Postée il y a 24 heures
Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (20%), l'Afiph recherche un psychologue clinicien (H/F) au sein de son SAVS.
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation de handicap (adultes tout handicap). Le SAVS intervient majoritairement à domicile, avec la personne accompagnée dans tout lien correspondant à l'environnement de la personne.
Le poste de psychologue au SAVS participe à la réalisation du projet de vie de la personne. Il est une ressource pour les équipes éducatives lors de réunions d'équipe 2 x par mois, lors des temps de soutien individuels des travailleurs sociaux ou encore lors des régulations avec les chef(fe)s de service. Le ou la psychologue peut être amené(e) à intervenir directement auprès de la personne pour participer à l'évaluation multi-dimensionnelle lors de l'admission. L'animation de concertations interprofessionnelles ou familiales pourraient être aussi une modalité d'intervention.
Ce travail de clinicien, plutôt atypique car il peut être direct et indirect par rapport aux personnes accompagnées, est passionnant par la diversité des situations d'accompagnement ainsi que le travail autour des impasses dans les processus d'autonomisation. La richesse du travail clinique avec les équipes de travailleurs sociaux et l'équipe de direction, est portée par des fortes valeurs humanistes et une finesse de regard sur les situations d'accompagnements.
Ce poste au SAVS, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale concerne deux des quatre territoires du Sud Isère. Il est basé à Grenoble. Le ou la psychologue interviendra pour 2 équipes composées chacune de 6 travailleurs sociaux.
Poste : possibilité de travailler sur une journée ou deux demi-journée par semaine.
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Grenoble
A pourvoir pour le 1/03
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ...
Profil recherché
Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie
Vous avez une expérience du domicile, "hors les murs" Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptabilité et vous faites preuve de créativité
Vos qualités ?
- Empathie, la communication, la pensée critique, la résolution de problèmes, la gestion du temps et la capacité à travailler ...
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.