Rattaché(e) à la DRH, en véritable business partner, vous aurez
comme missions principales :
* Animation et pilotage des relations sociales ;
* Pilotage et co-animation avec la DRH des réunions mensuelles du
CSE ;
* Préparation et pilotage des négociations ;
* Pilotage et déploiement de projets transverses RH ;
* Développement RH;
* Supervision et appui auprès des différents poles RH (Recrutement,
adp, formation).