Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un an, nous recherchons un(e) responsable de parc en CDD pour notre agence de Sarrians (84 - Vaucluse).
A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.
Etre sur tous les fronts, c'est ce qui te plaît : tu mets la gomme et sais prendre les bonnes décisions pour que « tout roule ».
Tes missions seront variées et engageantes :
Animer et encadrer une équipe de 2 magasiniers(ères),
Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
Gérer le plan de stock de l'agence,
Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (chariots élévateurs),
S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité,
Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience appréciée mais non obligatoire sur un poste similaire.
Tu as de bonnes compétences managériales.
Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !
Nous te proposons :
- Un poste en CDD de remplacement de 6 mois à renouveler, avec une possibilité de CDI à la fin
- Temps plein (35 h)
- Basé à Sarrians
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : un fixe + variable à partir de 25 K€ brut annuel, négociable selon l'expérience
- Une épargne salariale (participation et intéressement)
- Une protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Et au-delà
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien Manager / N+2
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience appréciée mais non obligatoire sur un poste similaire.
Tu as de bonnes compétences managériales.
Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !
Nous te proposons :
- Un poste en CDD de remplacement de 6 mois à renouveler, avec une possibilité de CDI à la fin
- Temps plein (35 h)
- Basé à Sarrians
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : un fixe + variable à partir de 25 K€ brut annuel, négociable selon l'expérience
- Une épargne salariale (participation et intéressement)
- Une protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Et au-delà
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien Manager / N+2
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement