Chauffeur-Ripeur remplaçant.e (H/F)

SMICTOM VALCOBREIZH
Postée il y a 24 jours

Les missions du poste

Collecter les déchets en assurant de bonnes conditions de sécurité
- Prévenance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Enlèvement et collecte en porte à porte des déchets ménagers et assimilés
- Transmission de l'information
- Contribuer aux autres missions du service collecte en cas de besoin

2 postes à pourvoir à Saint-Aubin d'Aubigné
Temps complet, en alternance matin (4h45-12h45) et après-midi (12h30 - 20h30)

Permis C poids lourd + carte chauffeur - FCO - FIMO

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Aubin-d'Aubigné
Contrat : CDD
Salaire : 30 000 € par an
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