Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Poste basé à Nanterre - télétravail partiel possible (2jour/semaine)
Rattaché directement à la DRH d'Helpline pour une population de 2500 salariés, vous serez un acteur clé dans la gestion des relations sociales et juridiques de l'entreprise. Vos principales missions seront axées autour de :
- Relations sociales :
- Planifier et assurer le bon déroulement du calendrier social (CSE, CSSCT, négociations).
- Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et en assurer le suivi.
- Gérer les heures de délégation des élus.
- Organiser les élections professionnelles.
- Relations individuelles :
- Rédiger les courriers, modèles et notes juridiques (disciplinaires, maladies professionnelles, enquêtes AT en collaboration avec la CPAM, procédures de surendettement, etc.).
- Veille sociale :
- Assurer une veille juridique et sociale active.
- Évaluer l'impact des évolutions législatives sur l'entreprise (paie, relations sociales).
- Préparer et animer le cycle de formation « 1 mois 1 thème » à destination des équipes RH.
Issu d'un Bac +3/5 en Droit/Ressources Humaines orienté droit social.
Une première expérience en relations sociales (individuelles et collectives) est indispensable pour prendre sereinement le poste.
Maîtrise du Pack Office
rémunération : 36-39K€ fixe + variable + Participation
Issu d'un Bac +3/5 en Droit/Ressources Humaines orienté droit social.
Une première expérience en relations sociales (individuelles et collectives) est indispensable pour prendre sereinement le poste.
Maîtrise du Pack Office
rémunération : 36-39K€ fixe + variable + Participation