Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et missions
Au sein du Secrétariat Général Groupe, la Direction Gouvernance Groupe recherche un.e juriste Gouvernance paralégal.e/vie sociale en vue d'assurer le suivi et le bon fonctionnement des organes sociaux de plusieurs filiales du pôle Solutions et Expertises financières (SEF) de BPCE ainsi que la supervision d'un portefeuille de filiales étrangères suivies par des correspondants métiers locaux.
Dans ce cadre, le / la juriste sera notamment amené.e à :
- Prendre une part active à la préparation des dossiers et à l'organisation des réunions des différentes instances (conseil d'administration, assemblée générale) et s'assurer de la bonne diffusion de la documentation auprès des participants
- Convoquer les participants aux réunions de ces instances, participer aux réunions et en rédiger les conduites de séance et les procès-verbaux détaillés
- Constituer et déposer auprès des superviseurs bancaires les dossiers de nomination fit and proper des dirigeants effectifs et des membres des organes de contrôle et de surveillance des filiales régulées
- Assurer le suivi des formalités légales et réglementaires pour les entités
- Assurer le suivi des mandats des mandataires sociaux et des commissaires aux comptes des entités par la mise à jour la base de données Groupe PARTs
- Tenir à jour les registres sociaux (présence, procès-verbaux des CA et AG), etc.
Dans le cadre de la supervision des filiales étrangères, le/ la juriste sera amené.e notamment à collecter des procès-verbaux, suivre la composition des organes sociaux de ces filiales et des mandats sociaux, participer à la constitution des dossiers Fit & Proper préparés en lien avec les correspondants métiers locaux pour les nominations de dirigeants effectifs et des membres des organes de surveillance des filiales étrangères régulées (Allemagne, Italie, Espagne, etc
Le/ la juriste sera l'interlocuteur privilégié pour toute question touchant à ces domaines et devra être en mesure de trouver rapidement des solutions pratiques et optimales aux problèmes concrets attachés à la vie de ces sociétés.
Profil et compétences requises
De formation Juridique supérieure, vous disposez de bonnes connaissances en droit des sociétés, et avez des notions comptables et financières.
Vous possédez une première expérience de 5 à 6 ans dans une direction juridique ou gouvernance d'environnement bancaire ou au sein d'un cabinet d'avocats.
Vous avez une forte appétence pour l'environnement bancaire et financier.
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
En contact régulier avec les correspondants métiers des filiales étrangères que vous serez amené(e) à superviser, vos qualités relationnelles seront un atout pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise d'une autre langue vivante (Allemand, Espagnol) serait fortement appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, outlook) et avez un intérêt pour les développements digitaux et les outils collaboratifs (yammer, teams, etc.) en lien avec l'activité.
Débutant à 5 ans d'expérience
Master en droit des affaires ou des sociétés
Informations complémentaires sur le poste
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap