Postée il y a 19 heures
*** Dans le cadre du Forum de recrutement CARREFOUR DES METIERS de CANNES
Venez rencontrer les entreprises des secteurs Hôtellerie, Restauration, Evènementiel, Yachting, Commerce de luxe.
Présentez-vous le jeudi 20 février 2025 de 9h00 à 16h30
PALAIS DES FESTIVALS, 06400 CANNES N'oubliez pas vos cv à jour ***
Le Club Med est l'expert dans l'encadrement des enfants. Intégrer l'équipe Famille c'est entrer dans un univers à part et voir s'épanouir nos plus jeunes clients avec :
- Un accueil des enfants de 4 à moins de 11 ans
- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Animer et proposer des activités et événements adaptés l'âge des enfants
- appliquer et respecter les normes et standards du Club et les consignes de sécurité et d'hygiène du Mini Club
- maintenir le matériel en parfait état
POSTES NON LOGES
Experience: 3 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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