Postée il y a 3 jours
Notre client recherche un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.
En tant que Chef de Rang, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant un service soigné et en mettant en valeur les vins naturels proposés par l'établissement.
Responsabilités principales :
Assurer un service de qualité en salle, en accueillant et conseillant les clients
Prendre les commandes et coordonner leur suivi avec la cuisine
S'assurer du bon déroulement du service et de la satisfaction des clients
Contribuer à la mise en place et au rangement de la salle
Mettre en avant les vins naturels de la carte, en conseillant les clients sur les accords mets et vins
Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Chef de Rang ou dans un poste similaire
Connaissance des vins naturels (un plus)
Excellente présentation et grand sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un service dynamique
Polyvalence, rigueur et enthousiasme pour offrir une expérience client de qualité
Logement possible, cadre de travail agréable et ambiance conviviale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.