Postée il y a 20 heures
RENAULT TRUCKS PROVENCE, c'est 9 établissements au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs au service après-vente en passant par la location.
L'équipe atelier du site de Fos sur Mer cherche à se renforcer en accueillant son nouveau Chef d'Equipe atelier H/F.
Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.
Responsable d'une équipe au sein du Renault Trucks Marseille site de Fos sur Mer, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe d'environ 10 Techniciens sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients, en vous appuyant sur les méthodes et process définis par le Groupe.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes en milieu industriel.
Vous avez des connaissances solides en mécanique poids lourds afin d'assurer un support technique auprès de vos collaborateurs.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
Le Développement de vos compétences de leader et votre capacité à fédérer votre équipe, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.
Vos missions
- Organiser le service mécanique dans la prise en charge des réparations
- Etablir des devis de réparations et facturer les ordres de réparation établis
- Gérer la relation avec les clients, obtenir les accords de réparations, bon de commande.
- Développer l'activité
- Diriger et manager une équipe de 10 techniciens
- Optimiser la rentabilité du service
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Établir un devis d'intervention,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser et planifier une activité,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Analyser des données de maintenance,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Établir un devis d'intervention,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser et planifier une activité,Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.