L'entreprise:
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Le service:
L’équipe Automatisme réalisation dans laquelle vous serez intégré est constituée d’environ 45 personnes.
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en alternance coté section Automatisme spécialité Analogique pour notre service Automatisme - Essais.
Le technicien Automatisme est un acteur majeur dans le maintient des performances d'exploitation des process concourant à la production de nos quartes réacteurs.
Il participe principalement :
· aux essais périodiques de contrôle et de suivi des performances ;
· au maintient en l'état de nos matériels analogiques par remise en état des systèmes de contrôle commande;
· à la résolution de fortuits matériels dans le périmètre confié.
· et au suivi de la durée de vie de l’installation.
Vous travaillerez très souvent en binôme.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant technicien(ne) automatisme.
Véritable acteur de l’organisation en charge de l'automatisme dans le domaine analogique et régulation.
Diplôme préparé : BTS CIRA
Vos Missions :
Dans le cadre de sa mission, le technicien Automatisme devra être capable en équipe de :
· Contrôler des différents matériels et les surveiller périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive ;
· Effectuer des diagnostics et traiter les fortuits sur les matériels en prenant en compte l’environnement de travail ;
Ce qui peut finir par vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'un BAC Général ou Technologique
Vos atouts:
Travailcollaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas
Autonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives
Ecole Imposée: IFTEA à la Voulte en partenariat avec Lycée des Catalins Montélimar.
N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.
Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Durée du contrat : 2 ans