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Postée il y a 24 heures
Poste et missions :
- PRESENTATION DU POSTE
Sous l’autorité de la déléguée territoriale Nord-Ouest (DTNO), le/la coordinateur(trice) de contrôle pilote et coordonne les activités de contrôle dans les 5 départements de la région Normandie (50, 14, 61, 76, 27).
Dans le cadre de ces missions, il/elle est en charge du management hiérarchique des 7 agents de traçabilité de la région Normandie (présents au Pin-au-Haras et à Saint-Lô), assure les relations institutionnelles, diffuse l‘expertise technique et contribue à la gestion de projets, en appui à la déléguée territoriale et en lien étroit avec la DCIT.
Ces agents assermentés sont habilités à rechercher et constater les infractions relatives à l’identification des équidés et aux obligations sanitaires du détenteur d’équidés.
L‘agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions
Il/elle pilote et met en œuvre les activités de traçabilité sanitaire dans les 5 départements de la région Normandie, en appui à la déléguée territoriale et en collaboration avec la DCIT.
Il/elle assure des fonctions d’expertise technique en matière de contrôle sanitaire pour la DTNO.
Activités principales
En collaboration avec les acteurs concernés :
Pilote et met en œuvre des activités de contrôle sanitaire
o Organise le plan d’intervention des contrôles du territoire
o Participe à l’élaboration de la Programmation régionale de la DTNO dans le champs de ses missions et la mise en œuvre du plan de production de la DTNO
o Décline et suit les indicateurs de performance et de production ;
o Organise et encadre la gestion conjoncturelle notamment en situation de crise sanitaire et priorise les actions,
Décline la politique pénale et la assure la coordination des contrôles dans les cinq départements normands :
o Oriente le choix des suites administratives ou pénales selon les dossiers ;
o Supervise, contrôle et coordonne les suites judiciaires réalisées par ses agents avec les autres services concernés (Procureurs de la République, DDPP, DDT, DRAAF, BNEVP), les services spécialisés (OCLAESP, OFB, Douanes) ;
o Met en œuvre le projet des amendes forfaitaires à l’échelle du territoire ;
o Contribue à l’établissement et la mise en œuvre des conventions départementales et régionales (ex : charte des contrôles, conventions départementales de bien-être animal) ;
o Met en œuvre la coordination des contrôles en département dans le cadre de la gouvernance de la circulaire contrôle unique déclinée par les préfets de département.
Management et accompagnement des équipes
o Assure les entretiens professionnels ;
o Assure l’animation métier et Supervise l’intégration des nouveaux agents ;
o Suit la qualité et s’assure du respect des procédures ;
o Accompagne l’évolution de posture et la montée en compétences de son équipe.
Activités secondaires :
Capitalise et diffuse l’expertise technique, règlementaire et juridique en lien avec les missions de contrôle sanitaire :
o Participe personnellement aux dossiers complexes ou sensibles ;
o Assure la veille règlementaire et juridique ;
o Echange avec les experts nationaux de la DCIT, remonte les problématiques terrain en vue de motiver des évolutions règlementaires ou de procédures ;
o Représente le territoire au sein des réseaux externes (coordination Préfets de département, DDT, DDPP) et internes (animation DCIT).
Champ relationnel :
En interne :
• Services SIRE
• Direction des Contrôles et de l’Identification de Terrain (DCIT)
• Autres coordinateurs de contrôles, correspondants identification
• Délégation territoriale
• Contrôleurs, Identificateurs
En externe :
• Propriétaires d'équidés / détenteurs / éleveurs
• Vétérinaires
• DD(CS)PP / DDT / BNEVP / autres services de contrôle
• Greffes, Mairies, Gendarmerie, Procureur de la République, autres représentants de l’Etat (préfet, sous-préfet, etc.).
• RESPE
Compétences requises
Savoir-faire et connaissances :
Très bonnes connaissances du fonctionnement des institutions publiques/privées en lien avec le poste
Maîtrise des règles juridiques liées à une activité de contrôle (procès-verbaux, comptes-rendus…)
Connaissance des règles juridiques liées à la détention d’équidés
Management, animation et gestion d’équipe
Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés
Connaissances des équidés : manipulation, hygiène et soins
Maîtrise des outils de projet
Forte appétence pour le domaine juridique
Savoir-être :
Etre force de proposition et d'initiative
Etre à l'écoute
Etre en capacité d’adapter sa posture professionnelle et son discours à son environnement
Avoir le sens des relations humaines
Etre en capacité d’expliquer une décision
Etre rigoureux, organisé et méthodique
Conditions particulières
Déplacements professionnels réguliers en Normandie et sur l’ensemble de la DTNO
Missions pouvant imposer des contraintes horaires liées aux déplacements, parfois sur plusieurs jours, avec nuitée(s) en dehors de la résidence administrative
Regroupement des contrôleurs au cours de l’année sur les différentes régions du territoire, déplacement sur le territoire national.
Télétravail possible selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste
Management : oui
Ce poste donne accès à :
- Un ordinateur portable
- Un téléphone professionnel
- Titre restaurant
- Action sociale
- Mutuelle employeur MERCER https://www.psc-agriculture-mercer.fr/
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l’épargne
CANDIDATURE
Composition du dossier de candidature
• Pour l’ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour tous les agents publics :
o les trois derniers entretiens professionnels
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 19/03/2025
- Expérience : 1 - 3 ans
- Compétences spécifiques :
- Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Souhaité