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Le.la salarié.e travaillera en cohérence avec les valeurs et le projet associatif du CIDFF84 avec notamment une capacité à instaurer une relation de confiance, à construire un cadre de dialogue, à se positionner professionnellement, à s'inscrire dons un cadre éthique et à s'adopter aux besoins du reste de l'équipe.
• Mise en œuvre et application du projet associatif
• Gestion des ressources humaines : participation ou recrutement, animation d'équipe, mise en place de dispositifs d'évaluation et de contrôle du personnel
• Gestion financière : construction du budget annuel, suivi et analyse de celui-ci, interface avec te cabinet comptable et suivi de l'équilibre financier de 1·associotion
• Représentation de l'association auprès des partenaires et des institutions
• Évaluation de l'activité et de développement
• Interface avec la FN-CIDFF et la FR-CIDFF PACA.
BAC 4/5 : management, écoles de commerce ou écoles spécialisées dons l'ESS, ou CAFDES (ou diplôme école des hautes études de santé publiques).
• Sensibilité à la cause féminine et sociale
• Capacité à développer des réseaux institutionnels
• Compétences managériales et financière
• Compréhension du champ d'activités et des missions des CIDFF
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Expérience équivalente souhaitée
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Discrétion et confidentialité
• Polyvalence et adaptabilité
• Maitrise des outils bureautique (word, excel, powerpoint, microsoft office) et des outils de communication du numérique
Le CIDFF (Centre d’information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Vaucluse est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. Le CIDFF du Vaucluse appartient au réseau des 103 CIDFF et de la FNCIDFF, son siège est basé à Avignon depuis 1980.