Postée il y a 2 jours
À propos de RunThrough Trails Europe :
RunThrough Trails Europe propose des événements de trail de haute qualité dans toute l'Europe, en mettant l'accent sur l'expansion, l'excellence opérationnelle et un fort engagement communautaire. Dans le cadre d'un CDI à temps complet (38 heures ou forfait jours), nous recherchons un Directeur ou une Directrice des opérations pour superviser les opérations européennes, stimuler la croissance de l'entreprise et garantir l'efficacité de l'organisation des événements.
Principales responsabilités :
Participer à l'expansion européenne et à la croissance des entreprises :
- Lancer et développer de nouveaux événements de trail running à travers l'Europe.
- Établir des partenariats avec les autorités locales, les propriétaires fonciers et les offices du tourisme.
- Superviser les stratégies de vente, de marketing et d'engagement des participants.
- Représenter RunThrough Trails Europe au sein de la communauté du trail.
Gestion opérationnelle et réalisation d'événements :
- Superviser la logistique des événements, la planification de la sécurité et la conformité aux règlementations locales.
- Procéder au marquage et à l'évaluation des parcours des courses de montagne pour garantir la sécurité et la qualité de la course.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et coordonner les opérations d'événements à grande échelle.
- Assurer l'alignement avec les opérations de RunThrough au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Australie.
Leadership et développement d'équipe
- Diriger et encadrer des équipes événementielles dans plusieurs pays européens.
- Recruter, former et développer le personnel pour garantir des performances élevées et une rétention élevée.
- Favoriser une culture d'équipe forte et un alignement avec les valeurs de l'entreprise.
Collaboration mondiale
- Travailler avec la haute direction des marchés internationaux pour aligner la stratégie.
- Veiller à ce que les opérations événementielles européennes s'intègrent harmonieusement à l'ensemble de l'entreprise.
Compétences et expérience requises :
- Expérience approfondie en course sur sentier - Expérience de compétition à un niveau élevé et de participation à des courses, y compris des épreuves d'ultra distance.
- Expertise en sécurité alpine et en montagne - Expérience dans des environnements éloignés et dangereux (au moins 5 ans).
- Planification d'itinéraires et navigation pour événements - Possibilité de marquer et d'évaluer personnellement des itinéraires de courses de trail complexes.
- Anglais Bilingues (la pratique d'une ou plusieurs langues étrangère est un réel avantage).
- Diplôme - Licence universitaire
- Leadership éprouvé - Au moins 3 ans d'expérience dans la direction de grandes équipes de personnel et à la tête d'équipes de direction.
- Sens de l'entrepreneuriat et des affaires - Expérience éprouvée dans la croissance d'entreprises, l'obtention de parrainages et la gestion de budgets.
- Gestion et opérations d'événements - Minimum 3 ans d'expérience dans la planification et l'exécution d'événements à grande échelle.
- Expérience internationale - Avoir travaillé dans plusieurs régions du monde, être capable de s'adapter à différents environnements de travail et à différentes cultures.
- Capacité à voyager de manière fréquente et récurrente à travers l'Europe pour superviser l'organisation des événements.
Rémunération proposée : Entre 50 000 et 65 000 € brut par année selon expérience et profil.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communication dans le sport,Gestion des relations avec les sportifs,Organisation de compétitions sportives,Réglementation du sport et des activités sportives,Collecter des données statistiques,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport,Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés,Développer l'image et la notoriété de la structure,Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes ,Gérer un planning,Participer aux réunions des équipes de recruteurs et/ou avec le staff du club,Représenter et véhiculer l'image du club,Respecter les réglementations sportives, éthiques et déontologiques ,Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives
Langues: Allemand exigé,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communication dans le sport,Gestion des relations avec les sportifs,Organisation de compétitions sportives,Réglementation du sport et des activités sportives,Collecter des données statistiques,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport,Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés,Développer l'image et la notoriété de la structure,Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes ,Gérer un planning,Participer aux réunions des équipes de recruteurs et/ou avec le staff du club,Représenter et véhiculer l'image du club,Respecter les réglementations sportives, éthiques et déontologiques ,Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives
Langues: Allemand exigé,Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.