Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle !
Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F.
L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
Évoluer en gestion de la paie , c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.
Vos missions:
1. Rôle de conseil
- Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail
- Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu’aux clients
2. Organisation et contrôle de la paie
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie
3. Gestion sociale
- Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d’entreprise, réaliser des audits sociaux etc)
- Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail
4. Veille juridique
- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie
5. Développement du pôle social
- Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients
- Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d’optimisation
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
6. Management
- Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
- Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe
Vos avantages
Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
🌟 Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d’intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d’une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.
Les incontournables du poste :
- Diplômé d’un Bac+5 en droit social
- Vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d’expertise-comptable
Savoir et savoir-faire attendu :
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
Savoir-être professionnel :
- Maitrise de la communication écrite,
- Analyse,
- Rigueur et fiabilité.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil,
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et sont au cœur de notre engagement.
, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.
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