Dans le but de renforcer nos équipes, la société recherche un conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité en CDI.
Nous travaillons principalement pour des gros chantiers de type industriel, tertiaire ou plateforme logistique.
Vos principales missions :
- Planifier les travaux,
- Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet,
- Sélectionner des fournisseurs / sous-traitants,
- Apporter un appui technique au Chef de chantier,
- Suivre la gestion des zones de stockage,
- Planifier l'activité du personnel,
- Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants,
- Etablir des devis,
- Etablir des éléments de facturation,
- Réceptionner un chantier avec un client
CAPACITES
- Connaissances techniques.
- Management.
- Capacité à travailler dans l'urgence.
- Utilisation des outils informatiques.
39h SEMAINE - du lundi au vendredi
Titre restaurant - véhicule entreprise
Merci d'adresser votre candidature par mail.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.