Placé sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Dans le cadre d'un besoin de remplacement pour congés et formation du personnel titulaire, le service autonomie recrute une Aide à domicile à temps partiel pour le secteur de Rochefort-Montagne (communes : Aurières, Vernines, Ceyssat, Olby, Mazayes), le poste est à pourvoir dès le 20/01/2025.
Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l'issue de ce remplacement suivant l'évolution des besoins du service.
Missions :
- Participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicapes en accomplissant ou aidant à accomplir des actes de la vie courante : entretien du domicile, élaboration et aide aux repas, aide aux déplacements, aide aux courses, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, aide aux activités de la vie sociale et relationnelle, aide à l'hygiène corporelle.
- Permettre aux bénéficiaires de conserver leur autonomie en menant des actions afin de stimuler leurs capacités physiques et psychologiques
- Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : conserver des liens sociaux.
- Repérer les altérations de l'état de santé du bénéficiaire et alerter le service
Profils recherchés :
Idéalement, vous justifiez d'une formation (DEAVS, DEAS, titre d'assistant de vie ou autre formation équivalente) et/ou d'une expérience dans ce domaine. Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés.
Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Contraintes liées au poste :
Horaires irréguliers. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre.
Déplacements sur les communes du secteur de Rochefort-Montagne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion).
Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur.
Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier.
Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile.
Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement.
Travail le week-end
Informations complémentaires :
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Smartphone de fonction
Véhicules de service à partager avec l'équipe
Remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.