COS CRPF NANTEAU
Postée il y a 2 jours
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.
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MISSIONS :
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel.
Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence.
Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes :
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.).
- Renforcer les savoirs de base, développer le sens de l'observation et de l'organisation, et accompagner la découverte du monde du travail : codes de l'entreprise, postures professionnelles et règles de sécurité, en complément du travail des éducateurs spécialisés.
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans les gestes du quotidien (gestion des trajets, budget, emploi du temps, etc.).
- Suivre l'évolution des parcours en participant aux réunions d'équipe et aux synthèses des différentes structures.
- Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.
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PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du handicap et de l'insertion socio-professionnelle. Vous savez mobiliser les acteurs du secteur afin de faciliter la concrétisation du projet professionnel ou de vie des personnes accompagnées.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous établissez une relation de confiance, soutenez les jeunes dans leur parcours de transition vers l'autonomie, en veillant à adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chacun.
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INFORMATIONS :
Processus de recrutement :
- Un échange avec l'équipe RH
- Un entretien et une mise en situation avec le Responsable
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NOS ATOUTS :
- Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
- 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
- Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
- Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
- Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
- Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales