UIMM HAUTE-SAVOIE
Postée il y a 11 heures
Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation délivre des formations professionnelles par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.
Le pôle se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc, implantés sur tout le territoire de la Haute-Savoie.
Dans le cadre de la mise en place de ces formations nous recherchons en CDI pour les centres de formation d'Annecy et de Thyez :
Un(e) Formateur/trice en en Electrotechnique et automatisme (H/F)
Vous intervenez auprès d’apprentis en alternance préparant un BTS en Electrotechnique ou CRSA (Conception et Réalisation de Système Automatisé)
Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques (ligne de production, cellules robotiques…) ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées.
Vos missions principales :
‐ Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de l’électrotechnique, de la maintenance électrique, de l’automatisme et de la gestion de chantier d’installation ou de maintenance.
‐ Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche,
‐ Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle,
‐ Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise,
‐ Evaluer les acquis tout au long du processus d’apprentissage ‐ bilans pédagogiques et d'actions,
‐ Préparer, organiser les épreuves d’évaluation ‐ participer aux jurys de qualification de l’apprenant,
‐ Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés,
‐ Formaliser des bilans et études sur la formation en maintenance et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux.
‐ Assurer la maintenance et le développement de l’atelier.
‐ Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers (Olympiades Fanuc et Worldskills)
Compétences requises pour ce métier :
‐ Sens de l'écoute et de la communication,
‐ Savoir faire preuve d’adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés,
‐ Capacité à travailler en équipe sur des projets,
‐ Gestion d’outils numériques.
Expérimenté sur un poste similaire ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice si expérience en maintenance industrielle d’au moins 5 ans idéalement en électrotechnique/électricité et automatisme
‐ Formation BAC +2 min souhaitée (Electrotechnique – Automatismes – Robotique).
Rémunération et avantages :
‐ Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant
‐ Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi
‐ Tickets restaurant
‐ Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35‐42 K€ annuel Brut + prime variable sur objectifs
- Véhicule de service pour le déplacement entre les sites de Thyez et d’Annecy.