!!CDI a pourvoir rapidement !!
Nous recherchons à ce jour un plaquiste .
Notre calendrier s'allonge et nous avons réellement besoin d'une troisième personne pour venir compléter notre équipe.
Une expérience dans le domaine serait appréciable mais nous somme prêt également à laisser sa chance à une personne débutante ( avec l'envie d'apprendre , la motivation et la rigueur )
Permis B exigé
Nombres d'heures par semaine et salaire mensuel ( en fonction de l'expérience ) à discuter ensemble lors de l'entretien .
Nous privilégions le bien fait plutôt que le vite fait .
Soyez sûr d'avoir une réponse qu'elle soit positive ou négative .
Merci d'avance à tous ceux qui prendront le temps de partager ce statut pour nous aider dans notre recherche .
Peut être à bientôt
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.