Rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) proactif et résolument centré sur le bien-être des salariés, situé dans les Hauts-de-Seine (92).
Nous recrutons pour notre client, une organisation d'excellence remarquablement structurée dans le domaine de la prévention et de la santé au travail, un MEDECIN DU TRAVAIL (F/H).
Avec 200 collaborateurs répartis sur 14 centres, ce Service accompagne près de 9 000 entreprises de tous secteurs et tailles, offrant ainsi une grande diversité de métiers et d'environnements professionnels à suivre.
Vous évoluerez au sein d'une structure solidement organisée et tournée vers l'innovation comprenant 45 Médecins. Chaque Médecin bénéficie d'une équipe dédiée composée d'un(e) assistant(e) médical(e) et d'un(e) infirmier(ère) de santé au travail (IDEST). Vous serez également soutenu(e) par un pôle pluridisciplinaire performant, incluant des préventeurs, ergonomes, psychologues, assistantes sociales, documentalistes et juristes. Une cellule dédiée aux projets de prévention (PDP), composée de chargés de mission et de médecins référents, est particulièrement active et constitue un véritable atout dans l'accompagnement des entreprises.
Dans une dynamique de partage et d'amélioration continue, vous participerez également à des temps d'échanges réguliers entre pairs, à des séminaires métiers et à des événements internes (fête de l'été, « medical run », arbre de Noël).
Votre mission principale consistera à assurer la prévention et la santé au travail pour un portefeuille d'environ 5 000 salariés, avec un rythme équilibré de 5 à 7 visites par vacation.
Notre client attache une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des conditions de travail adaptées : 4 jours travaillés par semaine, 11 jours de RTT et, si souhaité, 1 journée de télétravail tous les 15 jours, incluant une demi-journée dédiée à la téléconsultation.
La formation et le développement des compétences sont activement encouragés, grâce à des sessions régulières et de nombreuses opportunités d'évolution sont proposées, qu'il s'agisse de projets internes, de missions externes, ou de coordination.
Ce poste offre une rémunération compétitive et des conditions optimales pour votre confort : bureau individuel, parking privé, et équipement informatique récent pour un suivi synchronisé et efficace des dossiers médicaux.
- Lieu : (92) Hauts de Seine
MEDECIN DU TRAVAIL
Vous êtes Médecin titulaire d'un CES ou d'un DES en Médecine du Travail.
Vous appréciez une autonomie dans l'organisation de vos missions tout en étant en lien avec une structure organisée.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé, vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'humain et l'aspect technique de votre métier sont centraux.
Accompagnement personnalisé
Si un déménagement est nécessaire, notre équipe RH vous accompagnera dans l'ensemble de vos démarches (logement, scolarité, etc.).
Une visite du centre souhaité est prévue durant le processus de recrutement pour vous permettre de rencontrer l'équipe sur place, d'échanger avec un confrère et de découvrir les conditions de travail.
Enfin, selon votre situation et vos préférences, nous saurons vous proposer le contrat le plus adapté. Avec une équipe RH réactive, votre candidature sera traitée rapidement et efficacement, sans process interminables.
Rejoignez un service en pleine évolution, où innovation, autonomie et valorisation des missions sont les priorités !
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Célima ZENNAF
@.**
Coordonnées Recruteur
SST CONSEIL
104, Avenue Albert 1er, 92500 Rueil-Malmaison
www.sst-conseil.fr
MEDECIN DU TRAVAIL
Vous êtes Médecin titulaire d'un CES ou d'un DES en Médecine du Travail.
Vous appréciez une autonomie dans l'organisation de vos missions tout en étant en lien avec une structure organisée.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé, vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'humain et l'aspect technique de votre métier sont centraux.
Accompagnement personnalisé
Si un déménagement est nécessaire, notre équipe RH vous accompagnera dans l'ensemble de vos démarches (logement, scolarité, etc.).
Une visite du centre souhaité est prévue durant le processus de recrutement pour vous permettre de rencontrer l'équipe sur place, d'échanger avec un confrère et de découvrir les conditions de travail.
Enfin, selon votre situation et vos préférences, nous saurons vous proposer le contrat le plus adapté. Avec une équipe RH réactive, votre candidature sera traitée rapidement et efficacement, sans process interminables.
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