RAGT 2n Centre rech de Portes du Coglais
Postée il y a 24 heures
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers f/h pour son centre de recherche de Les Portes du Coglais à proximité de Fougères.
Votre mission :
participation selon la saison aux activités de préparation de semis, différentes tâches liées à l'expérimentation, récoltes aux champs et prises d'échantillons ou gestion et expédition des échantillons
Votre profil :
autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur
Vos conditions d'emploi :
Lieu : Les Portes du Coglais, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)
Temps de travail : horaires variables
Période d'emploi : sur les mois de mars à novembre 2025
Rémunération : salaire brut indicatif de 12,84 € / heure
Pas de possibilité de transport et d'hébergement
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.