Postée il y a 8 heures
Votre mission :
En tant qu'Ingénieur en Électronique de Puissance et Contrôle Commande, vous participerez à des projets de R&D visant à développer des convertisseurs pour les machines électriques tournantes. Vos principales missions incluront :
- Concevoir des solutions innovantes pour améliorer les performances des systèmes.
- Assurer une veille technologique et réglementaire.
- Développer des prototypes et piloter les essais en collaboration avec les équipes techniques.
- Piloter les activités de design en respectant les processus et exigences du projet.
- Participer aux revues de conceptions et aux retours d'expérience (REX).
- Réaliser et tester les développements FPGA avec Matlab HDL Coder.
- Rédiger et maintenir la documentation technique tout au long du projet.
- Proposer et calculer l'architecture des convertisseurs en fonction des besoins.
- Assurer l'interface avec les clients, collaborateurs, sociétés de classification et fournisseurs.
- Participer au diagnostic et au dépannage des systèmes en usine et sur site.
- Gérer la configuration logicielle via un serveur Git.
- Collaborer avec les sous-traitants pour la conception des cartes électroniques.
- Encadrer des stages et thèses de recherche.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 et/ou d'un doctorat en génie électrique.
- Expérience en R&D de convertisseurs de puissance.
- Force de proposition, autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles et pédagogue.
- Compétences en électronique de puissance, automatique, systèmes de propulsion électrique, et environnement marin.
- Connaissance des langages de programmation pour automates, C, bases de données et réseaux informatiques.
- Capacités d'analyse et de synthèse pour rédiger des documentations scientifiques et technologiques de haut niveau.
- Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation »
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets innovants : Participez à des projets de R&D stratégiques pour la propulsion électrique.
- Flexibilité : Bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine et d'un accès à nos bureaux à Lille.
- Développement professionnel : Rejoignez une entreprise valorisant l'expertise et offrant des opportunités de croissance.
- Perspectives d'évolution : en tant que filiale de grands groupes, nous offrons des opportunités de mobilité interne et de développement professionnel.
Rejoignez JEUMONT Electric et apportez votre expertise à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie et de la défense.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.