Mission
Régler et produire des pièces à l'aide de tours CN de 2 à 4 axes
Activités du cœur du métier
Réaliser les programmes à partir des plans clients
Préparer et régler la machine
monter les mandrins, les pinces, les outils et faire les jauges outils
faire une simulation de programme afin de détecter les erreurs
tester les outils
Lancer la 1ère pièce :
fabrication de la 1ère pièce
contrôler et corriger les écarts
Contrôler les pièces durant la fabrication
Réaliser la maintenance de premier niveau
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Connaissance et maîtrise des armoires FANUC/OKUMA
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Connaissance et maîtrise des armoires FANUC/OKUMA
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.