Postée il y a 24 heures
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'insertion par l'habitat en PACA, un Responsable de Pôle Développement Social et Habitat H/F.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction de l'Innovation Sociale, vous pilotez le Pôle DSH et assurez la mise en oeuvre de ses actions.
1. Gestion et coordination du Pôle DSH
- Superviser et animer les équipes (services et chargés de mission)
- Définir et suivre les orientations stratégiques du Pôle
- Assurer la cohérence des actions et leur adéquation aux besoins du territoire
2. Développement et conduite de projets
- Concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec l'habitat et l'insertion
- Répondre aux appels d'offres et appels à projets
- Assurer l'innovation sociale et adapter les dispositifs aux évolutions du secteur
3. Gestion des partenariats et relations institutionnelles
- Représenter l'association auprès des partenaires et institutions
- Développer des collaborations avec les acteurs du logement, de l'action sociale et des collectivités
- Participer aux réseaux et instances de concertation
4. Gestion administrative et financière
- Élaborer et suivre les budgets du Pôle
- Assurer la conformité administrative et réglementaire des actions menées
- Produire des rapports et bilans d'activité
Bac +5, idéalement en travail social, sciences sociales ou gestion de projet
Expérience en encadrement, ingénierie sociale et développement territorial
Capacités managériales, rédactionnelles et de coordination
Rigueur, autonomie et sens de l'innovation
Permis B obligatoire, déplacements réguliers (13, 84, 04)
Conditions
- CDI, 35h, statut cadre
- Salaire brut : 3 000 €
- Avantages : tickets restaurant (8€), épargne salariale, 13 mois, 12 jours de repos supplémentaires
- Lieu : Marseille, déplacements en région
- Prise de poste : 20 février 2025
Bac +5, idéalement en travail social, sciences sociales ou gestion de projet
Expérience en encadrement, ingénierie sociale et développement territorial
Capacités managériales, rédactionnelles et de coordination
Rigueur, autonomie et sens de l'innovation
Permis B obligatoire, déplacements réguliers (13, 84, 04)
Conditions
- CDI, 35h, statut cadre
- Salaire brut : 3 000 €
- Avantages : tickets restaurant (8€), épargne salariale, 13 mois, 12 jours de repos supplémentaires
- Lieu : Marseille, déplacements en région
- Prise de poste : 20 février 2025