Postée il y a 8 heures
L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : CDI Temps plein
Prise de poste : 3 mars 2025
Expérience : Débutant accepté
Localisation et déplacements : Valence / déplacements à domicile 1 mercredi AM sur 2
Salaire mensuel brut minimum : 2039.80 € selon Convention Collective du 15 mars 1966
Etablissement qui recrute :
L'UEMA est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle qui s'adresse à 7 enfants âgés de 3 à 6 ans avec des troubles de l'autisme. L'UEMA permet une scolarité prenant en compte les spécificités des besoins des enfants sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique.
Au sein d'une équipe associant un enseignant spécialisé, des éducateurs, une psychologue, une orthophoniste et une psychomotricienne, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants dans le cadre du groupe classe selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Descriptif du poste à pourvoir :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la responsable de service
Vos missions :
- Mise en œuvre des actions éducatives conformément au projet personnalisé et au PPS
- Création des outils et élaboration des protocoles d'intervention en lien avec l'équipe
- Guidance parentale en lien avec la psychologue
- Référence de projet
- Rédaction des CR de suivi éducatif et des bilans nécessaires à l'élaboration du projet et à l'information des parents
Activités du poste :
- Accompagnement des enfants sur les activités au sein de la classe, et sur les temps de cantine, de récréation.
- Interventions à domicile pour guidance parentale et mise en place des outils d'adaptation
- Accompagnement sur les temps d'inclusion en classe ordinaire
- Participation aux temps de réunions, des équipes éducatives, des Equipes de Suivi de Scolarisation
Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire de l'UEMA, avec enseignante spécialisée de l'unité
- Equipe enseignante de l'école maternelle
- Etablissements scolaires et médico-sociaux accueillant l'enfant lors de sa sortie de l'UEMA
- Equipe périscolaire
- Professionnels des équipes du secteur enfance de l'APAJH
Profil recherché :
Diplôme : Diplôme de Moniteur Educateur
Savoir-faire :
- Connaissance de l'autisme
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat/réseau
- Travail de collaboration avec les enseignants et professionnels de l'Education Nationale
- Rédaction d'écrits professionnels / Utilisation des outils informatiques / Travail sur logiciels (Dossier Unique Informatisé.)
Savoir-être :
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité / Flexibilité
- Organisation
- Autonomie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.