Artus Interim
Postée il y a 2 jours
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'emploi dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches d'emploi. Notre agence d'Orléans recherche, dans le cadre de son développement, le nouveau membre de son équipe, en tant que Chargé de Recrutement !
Vous cherchez valoriser vos compétences et exploiter tout votre potentiel ?
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures).
Rémunération et avantages
- Salaire fixe selon votre profil
- Variables mensuelles et annuelles
- Primes challenges commerciaux
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Expérience :
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Expérience :
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.