Postée il y a 28 jours
L'Agence WORKING SPIRIT se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (intérim-cdd-cdi) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.
- Coordination des équipes : Organiser et superviser le travail des électriciens sur le chantier, en assurant une bonne répartition des tâches.
- Gestion des plannings : Assurer le respect des délais, suivre l'avancement des travaux et adapter les ressources en fonction des besoins.
- Contrôle de la qualité et de la sécurité : Vérifier la conformité des installations électriques avec les plans et les normes, tout en veillant au respect des règles de sécurité.
- Suivi du matériel et des approvisionnements : Gérer les stocks de matériel, anticiper les besoins et assurer la bonne livraison des équipements nécessaires au chantier.
- Relation avec les parties prenantes : Communiquer avec les clients, les sous-traitants et les ingénieurs pour garantir la bonne marche du projet et résoudre les problèmes éventuels.
- Formation et encadrement : Encadrer et former les électriciens juniors et les apprentis, en transmettant les bonnes pratiques et les connaissances techniques.
- Formation : Bac Pro à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Expérience préalable sur des chantiers en électricité, idéalement avec des responsabilités en gestion d'équipe.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des installations électriques, des normes de sécurité et des techniques de mise en œuvre.
- Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement.
- Capacité à gérer des équipes : Compétences en gestion de personnel, communication et encadrement d'électriciens juniors.
- Sens de la sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers et capacité à sensibiliser les équipes.
- Formation : Bac Pro à Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Expérience préalable sur des chantiers en électricité, idéalement avec des responsabilités en gestion d'équipe.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des installations électriques, des normes de sécurité et des techniques de mise en œuvre.
- Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement.
- Capacité à gérer des équipes : Compétences en gestion de personnel, communication et encadrement d'électriciens juniors.
- Sens de la sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers et capacité à sensibiliser les équipes.