Au Hameau, nous recherchons une personne autonome et enthousiaste à l'idée d'expérimenter de nouvelles manières de travailler ensemble ! En lien avec les valeurs et l'ADN de Montrieux pour Tous, le/la chargé.e de communication et de programmation associative sera responsable de :
- Faire rayonner les actions de l'association à travers des outils de communication engageants.
- Programmer et coordonner des activités et projets innovants, enrichissant la vie culturelle et sociale de Montrieux
Vos missions:
1. Communication (50 %) :
- Élaboration d'une stratégie de communication globale : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie cohérente de communication externe pour renforcer l'identité de Montrieux le Hameau, en mettant en avant ses actions, ses valeurs et ses projets, afin de garantir une visibilité durable et attirer une audience fidèle.
- Gestion des réseaux sociaux et développement du site internet : développer une communauté en ligne via des publications régulières et engageantes.
- Relations presse : établir et entretenir des contacts avec les médias locaux et régionaux, rédiger des communiqués de presse.
- Communication interne : assurer la circulation fluide de l'information entre les membres de l'équipe.
2. Programmation (50 %) :
- Organisation d'événements : concevoir et coordonner des journées thématiques, résidences artistiques, et séjours associatifs en partenariat avec les acteurs du territoire
- Gestion des projets : piloter des projets financés par des partenaires publics ou privés, de l'élaboration à l'évaluation.
- Financement : Rédaction de réponses à appels à projet et création de supports valorisant nos actions pour de potentiels financeurs
- Coordination avec les financeurs : assurer le suivi des budgets, les rapports d'impacts et bilans annuels auprès des financeurs
- Soutien à la vie associative : accompagner les bénévoles et favoriser leur mobilisation sur les activités programmées.
Savoirs-être :
- Être à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs (journalistes, équipes internes, partenaires).
- Savoir sortir des sentiers battus pour proposer des contenus ou actions originales qui correspondent à l'identité du lieu.
- Être capable de travailler de manière indépendante, anticiper les besoins et prendre des initiatives.
- Prioriser efficacement les tâches pour gérer les deadlines de campagnes ou projets événementiels.
- Savoir adapter les messages en fonction des publics cibles, en prenant en compte leurs attentes et sensibilités.
- Gérer l'imprévu, s'adapter aux évolutions des projets ou des retours d'équipe.
Savoirs-faire :
- Rédiger des textes attractifs et adaptés (posts réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse).
- Maîtriser les outils de communication courants (canva, wordpress, mailchimp et cie) et être à l'aise avec l'utilisation de l'IA.
- Élaborer une stratégie de communication globale alignée sur les objectifs du Hameau et une stratégie par unité commerciale.
- Analyser les performances (KPIs des campagnes, suivi des publications, etc.).
- Développer des événements thématiques cohérents avec les valeurs du lieu (résidences artistiques, ateliers collectifs, séjours inclusifs) et identifier et collaborer avec des artistes, animateurs ou intervenants en cohérence avec la programmation.
- Gérer toutes les étapes d'organisation : création, logistique, planning, gestion des intervenants et suivi.
- Imaginer des formats innovants et inclusifs pour engager tous les publics (adultes, enfants, personnes en insertion, etc.).
- Suivi budgétaire et administratif des projets
Conditions de travail :
Travail en journée, avec des soirées et week-ends ponctuels lors des événements.
Équipe conviviale, avec un fort esprit collaboratif.
Travail en présentiel requis
Votre candidature sera étudiée seulement si elle comporte un CV à jour et une LETTRE DE MOTIVATION adaptée au poste.
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.