Pour notre site situé à Bonnières sur Seine (78), nous recherchons:
Agent expéditions H/F
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le/la candidat(e) aura pour mission générale d'effectuer les opérations d'expéditions en s'assurant de la qualité requise par le client, tout en respectant les consignes d'expédition et de stockage demandées.
Missions:
Basculeur:
- Assurer une gestion optimale des flux des camions;
- Assurer la pesée de tous les véhicules en entrée et en sortie;
- Éditer les avis d'expéditions;
- Assurer le contrôle des véhicules pesés;
- Diriger les véhicules vers leur destination sur le site;
- Contrôler les ordres de chargement;
- S'assurer de la conformité des documents;
- S'assurer de l'adéquation du poids chargé.
Basculeur ferraille:
- Accueillir les chauffeurs;
- Contrôler les CMR ou cartes grises;
- Assurer le contrôle des entrées camions (contrôle immatriculation, transporteur.);
- Saisir les entrées de ferrailles.
Pontier:
- Charger en produits finis les camions pour expéditions;
- Traiter les produits finis (évacuation, reconditionnement).
Chauffeur de traction:
- Vérifier les niveaux du locotracteur (eau, huile, gazole);
- Faire les contrôles de sécurité avant toutes manœuvres;
- Respecter les consignes transmises par le chef de manœuvre.
Accrocheur chef de manœuvre:
- Peser les entrées et sorties de wagons et vérifier la conformité des poids;
- S'assurer que les wagons sont accrochés, que les flexibles d'air sont mis et les freins non shuntés et transmettre les ordres de manœuvre au chauffeur;
- Assurer l'entretien des aiguillages et signaler toute anomalie.
Rédacteur de bon:
- Assurer l'organisation des chargements camion/wagon ou bateaux;
- Vérifier la conformité du chargement du camion/bateau;
- Scanner tous les produits;
- Remplir le bon de chargement et le remettre au chauffeur.
Conducteur tracteur (terberg):
- Vérifier les niveaux du terberg (eau, huile, GNR.);
- Remplir le bon de chargement et le remettre à la bascule;
- Vérifier la conformité de la remorque.
Cariste:
- Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.);
- Conduire le chariot;
- Charger/décharger toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,CACES engins ,Savoir réagir efficacement ,aautonomie dans son poste,bon esprit d'équipe,organisé, capacité à gérer plusieurs missions ,avoir une bonne communication
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,CACES engins ,Savoir réagir efficacement ,aautonomie dans son poste,bon esprit d'équipe,organisé, capacité à gérer plusieurs missions ,avoir une bonne communication
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.