Dans le cadre de la réorganisation en cours de ses services suite à la fermeture de son service de veille de nuit et afin de compléter son équipe socio-éducative, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un
Animateur (H/F).
Le poste est à pourvoir dès que possible
CDI / 24 heures hebdomadaires en soirée du lundi au vendredi
Samedi, dimanche et jours fériés non travaillés
Horaires de travail compris entre 17h et 23h selon planning mensuel
PROFIL RECHERCHE
Le candidat doit obligatoirement être titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV dans le secteur des métiers de l'Animation (en lien avec le Sport, la Santé et/ou la Culture) ou les métiers de l'intervention sociale. Le candidat doit obligatoirement justifier d'au moins 2 ans d'expérience auprès d'un public jeunes de 16 à 30 ans.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, l'animateur conçoit et met en œuvre le programme global d'animations en adéquation avec le contrat projet CAF de l'Association et participe activement à la vie de la structure :
- Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Association ;
- Concevoir le programme global d'animations en adéquation avec les thématiques retenues dans le cadre du contrat projet CAF en cours et répondant aux attentes des résidents
- Mettre en œuvre et encadrer les activités socio-culturelles variées pour les résidents voir pour le public extérieur ;
- Proposer des animations et activités extérieures aux résidents ne nécessitant pas obligatoirement la présence de l'animateur pour favoriser la découverte du territoire local ;
- Valoriser et développer le lien avec un réseau de partenaires via des animations socio-éducatives dans le cadre du contrat projet CAF ;
- Communiquer et évaluer le programme global d'animations ;
- Rechercher et travailler avec des partenaires locaux pour enrichir les activités proposées aux résidents et attiser leur curiosité par la découverte de nouvelles pratiques ;
- Favoriser et développer le vivre ensemble au sein des résidences ;
- Participer activement à la vie de la structure en intervenant sur des missions d'accueil et de services généraux, participer au service d'astreintes ;
- Veiller au respect de la sécurité et du règlement de fonctionnement des résidences ;
- Contribuer à véhiculer une image positive de l'Association et des jeunes accueillis à l'intérieur et extérieur de nos structures.
REMUNERATION
Emploi repère 10 de la Convention Collective Habitat et Logement Accompagné
1 321 € brut mensuel + 163,20 Ségur + Prime 13ème mois (versé en 2 fois en juin et décembre)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Assurer une médiation,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.