MAURICE DELABAYE ET FILS
Postée il y a 14 jours
Afin de compléter notre équipe, nous cherchons un salarié viticole polyvalent (H/F) pour des travaux manuels (vigne et cave) et mécaniques (enjambeur), résident sur le territoire métropolitain.
Contrat CDI 35 heures, heures supplémentaires payées, Permis B exigé, Permis C serait un plus.
Personne motivée, autonome, dynamique avec des capacités d'adaptation.
Salaire minimum palier 6 de la convention collective soit 13.15€, puis à négocier au delà selon expériences et compétences.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne,CAP agricole métiers de l'agriculture
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Maison familiale et indépendante depuis 1959, nous exploitons plusieurs hectares sur différentes communes en Premier et Grand Cru.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne,CAP agricole métiers de l'agriculture
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Maison familiale et indépendante depuis 1959, nous exploitons plusieurs hectares sur différentes communes en Premier et Grand Cru.