Postée il y a 16 heures
<p>Notre Unité de Gestion des Sinistres Spécialisés recherche des gestionnaires de sinistres assurance tous mobile pour renforcer ses équipes.</p>
<p>Vous avez envie de participer à cette aventure et d’accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL pour la prise en charge de leurs sinistres? Vous appréciez la relation client par téléphone ? Alors rejoignez-nous !<br />
Nous recherchons des collaborateurs qui ont envie d’exercer un métier d’écoute et d’action, tourné vers les autres :</p>
<ul>
<li>Vous prenez les appels de nos assurés afin de les accompagner dans la gestion de leurs sinistres portant sur les appareils numériques mobiles (téléphone, tablette, ordinateur, etc.). Aucun scénario de gestion n’étant établi chez nous, c’est votre bon sens ainsi que le contrat qui vous guideront pour proposer la solution la plus adaptée.</li>
<li>Vous êtes également chargé de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d’une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l’assuré, et de la proposition de services.</li>
<li>Vous instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture, dans le respect de nos règles techniques.</li>
</ul>
<p>Après 2 ans, les gestionnaires de sinistres qui font preuve d’un fort potentiel évolutif et sont mobiles France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d’évolution professionnelle accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques.</p>
<p>Ces opportunités d’évolutions sont aussi possibles à un rythme plus classique.</p>
<p><strong>Vos avantages</strong></p>
<p>Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).<br />
<strong>Parmi vos avantages à ce poste :</strong></p>
<ul>
<li>Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein</li>
<li>32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.</li>
<li>Rémunération fixe, variable collective + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.</li>
<li>Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %.</li>
<li>Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros.</li>
<li>Tickets restaurant.</li>
</ul>
<ul>
<li>ate de prise de fonction 02/09/2024</li>
<li>Poste avec management Non</li>
<li>Cadre / Non Cadre Non cadre</li>
<li>Niveau d'étude minimum Bac</li>
</ul>
<p>Formation / Spécialisation</p>
<ul>
<li>De formation BACK (banque/assurance, commerce…)</li>
<li>Une expérience en assurance et/ou en gestion de sinistres est un plus, mais nos postes sont aussi ouverts à des candidats ne connaissant pas le domaine de l'assurance et/ou de la gestion de sinistres. Vous serez formé par nos cadres techniques, votre manager et votre parrain/marraine, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences</li>
<li>Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans</li>
</ul>
<p>Compétences recherchées</p>
<ul>
<li>Notre équipe recherche un collègue enthousiaste, doté de fortes qualités relationnelles et d'un sens du collectif marqué. Force de propositions, vous êtes reconnu pour votre bon sens, votre énergie positive et votre ouverture d'esprit.<br />
Chez nous, l'humain est une priorité. Nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d'initiatives dans un environnement collaboratif. </li>
</ul>
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" /></p>
<p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p>
<p>Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :</p>
<ul>
<li>Epargne et retraite</li>
<li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
<li>Santé et territoires</li>
</ul>
<p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br />
<br />
<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p>
<p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br />
<br />
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p>
<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>