BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité.
Nous sommes un organisme de formation qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie en apportant des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.
LE POSTE.
Contexte
Bioforce recherche son(sa) Coordinateur(trice) en insertion professionnelle pour son Centre de Formation Europe, situé à Vénissieux (69).
Activités
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre de Formation Bioforce Europe, vous aurez les missions suivantes :
Coordonner la mise œuvre du dispositif d'accompagnement et d'appui à l'intégration professionnelle des apprenants :
- Piloter et coordonner le module parcours et métiers ;
- Elaborer et suivre le budget des activités.
Accompagner et orienter les apprenants dans leur projet d'insertion professionnelle :
- Organiser et réaliser les entretiens individuels d'orientation ;
- Préparer et animer les journées de formation et webinaires.
Assurer le lien avec le réseau des employeurs des secteurs de la Solidarité et Humanitaire :
- Organiser les forums de rencontres ;
- Maintenir le lien avec les employeurs du secteur.
Assurer le suivi des diplômés et valoriser leur insertion professionnelle.
- Organiser les cérémonies de remise des diplômes ;
- Réaliser des actions de communication par le recueil de témoignages de nos anciens apprenants.
PROFIL SOUHAITE.
Connaissances & expériences
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la solidarité en France et/ou à l'international, idéalement en lien avec le recrutement, la gestion des ressources humaine ou le développement des compétences, et connaissez les métiers du secteur.
Vous connaissez les dispositifs de formation et d'accompagnement pour adultes, l'ingénierie de formation et la formation professionnelle.
Vous avez des compétences avérées en coaching, conseil carrière et insertion professionnelle.
Vous savez animer une formation.
Vous maitrisez l'anglais à l'oral et a l'écrit (niveau B2 minimum)
Formation
Vous disposez d'un niveau Bac +3/4 en Gestion des ressources humaines, accompagnement au développement des compétences, conseil carrière, insertion professionnelle ou un domaine connexe (psychologie, management, sciences sociales...).
Qualités
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), pédagogue et autonome.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.
Vous savez prendre du recul sur les situations que vous rencontrez et sur votre posture professionnelle.
CONDITIONS.
Date d'intégration : mi-mars 2025
Statut : Salarié cadre au forfait jour.
Rémunération : Selon profil et grille de rémunération, tickets restaurant, mutuelle et 6 semaines de congés payés/ an, 15 RTT, télétravail partiel possible
Contrat : CDI à temps plein.
Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux
CONTACT.
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@bioforce.org à l'attention du Service Ressources Humaines, en indiquant en objet la référence 25004 et l'intitulé de l'offre.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.