Responsable du service Finances - Comptabilité (H/F)

Les missions du poste

Rejoignez la commune d'Héric et participez à son développement !
À seulement 20 minutes de Nantes, Héric (6 600 habitants) offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie préservée. Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son attractivité économique, sa proximité avec la métropole nantaise et son rôle clé au sein du territoire de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres (CCEG).
La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population : réaménagement du centre-bourg, modernisation des infrastructures scolaires et sportives, projets d'urbanisme . Autant de défis passionnants auxquels vous pouvez contribuer !
Rejoignez une équipe engagée et participez à l'avenir d'Héric.

Missions principales :
- En lien avec la Directrice Générale des Services, préparer le budget et la prospective financière
- Assurer la gestion financière et comptables des budgets (commune et CCAS) et contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Avoir un rôle de conseil et de suivi budgétaire auprès des autres services de la collectivité

Missions ou activités :
- Élaborer l'ensemble des documents budgétaires (BP, Compte Administratif, DM)
- Participer à l'analyse financière rétrospective et prospective, à l'élaboration du Plan Pluri-annuel d'Investissement (PPI)
- Mandater certaines factures, les emprunts, les opérations complexes et de fin d'exercice
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité, assurer la gestion des engagements de dépense et de recette
- Proposer et réaliser des tableaux de bord, assurer une veille sur les dépenses et faire un état périodique des dépenses et recettes,
- Être force de proposition pour optimiser et simplifier les procédures
- Organiser et suivre le travail du second agent du service
- Alerter, informer et conseiller les élus et la hiérarchie

Missions secondaires :
- Réalisation des missions du second agent du service en son absence

Disponibilité :
- Pic d'activité lors de la préparation budgétaire et en fin d'exercice budgétaire
- Participation aux réunions de la commission Finances en soirée

Savoir faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel Outlook) et d'un logiciel métier.

Qualités requises :
Les « savoir-être »
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Capacité d'initiative, autonomie et dynamisme
- Bon relationnel
- Discrétion

- Prime annuelle, participation prévoyance, forfait mobilité durable
- Collectivité adhérente au CNAS.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser des opérations de gestion des finances publiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser des opérations de gestion des finances publiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Héric
Contrat : CDI
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