NANTES SAINT-NAZAIRE DEVELOPPEMENT
Postée il y a 7 heures
L'Association Nantes Saint-Nazaire Développement, acteur majeur dans le soutien aux projets économiques et sociaux du territoire Nantes Saint-Nazaire, recherche un(e)
Comptable / gestionnaire paie / RH pour rejoindre son équipe.
Missions :
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous aurez pour principales missions :
1 - Tenir les comptes jusqu'au bilan
- Gestion comptable :
o Enregistrer des opérations comptables : saisie des factures, effectuer les
états de rapprochements bancaires et suivi des paiements, emprunts, etc.
o Saisir les écritures de paie et déclarations sociales
o Gérer la trésorerie
- Suivi budgétaire : suivre les dépenses et les recettes, et analyse des écarts.
- Suivi des cotisations membres et cotisations externes
- Gestion de la TVA et des déclarations fiscales : préparer et transmettre desdéclarations de TVA, suivi des réglementations fiscales en vigueur.
- Clôtures comptables : préparer les états financiers en fin de période (mensuel,
trimestriel, annuel), préparer la clôture des comptes avant validation en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
2 - Assurer un suivi RH/paie
- Envoyer et valider les éléments de paie en lien avec le prestataire mandaté par
l'agence
- Effectuer les déclarations d'embauche ou de départ
- Gérer les frais de missions
- Gérer les chèques déjeuner
- Administration application LUCCA
- Suivre les frais de formation en lien avec les OPCO
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option
Finance, etc.).
- Une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein
d'une association ou d'une structure à but non lucratif.
- Bonne maîtrise des outils comptables (SAGE) et bureautiques (Excel, logiciels
comptables, RH, etc.).
- Connaissance des règles comptables spécifiques aux associations et du cadre
fiscal des associations.
- Rigueur, organisation, et capacité à travailler en autonomie tout en étant force de
proposition.
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer avec différents
interlocuteurs internes et externes.
- Expérience de réviseur des comptes en cabinet appréciée
Lieu : Nantes / Saint-Nazaire, avec possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
- Date de prise de poste : 1er juin 2025. Date limite de candidature : 15 avril 2025
Merci de joindre CV et lettre de motivation dans le même fichier joint.
Experience: 5 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des tableaux de bord,Cadre fiscal des associations,Bureautiques (Excel, logiciels comptables, RH...),Bonne maîtrise des outils comptables (SAGE),Règles comptables spécifiques aux associations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Élaborer des tableaux de bord,Cadre fiscal des associations,Bureautiques (Excel, logiciels comptables, RH...),Bonne maîtrise des outils comptables (SAGE),Règles comptables spécifiques aux associations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.