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Missions :
Sous la responsabilité du responsable de la Station LPO de l'Île-Grande et en lien avec le chargé d'accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer l'accueil et l'information du public :
•Assurer l'accueil physique sur site
•Conseiller et informer le public
•Traiter les appels entrants et sortants (renseignements, prise de réservations…)
•Diffuser de façon ciblée les informations et les brochures de la LPO
Assurer les ventes en boutique :
•Conseiller sur les produits et réaliser les ventes
•Gérer et tenir la boutique (journal de caisse)
•Suivre les stocks en lien avec le chargé d'accueil
•Réceptionner les livraisons et mettre en place les références
Missions complémentaires :
•S'assurer de la propreté et de la bonne présentation de l'espace d'accueil et du musée
•Tenir à jour les registres de fréquentation
•En cas de fermeture exceptionnelle (des travaux sont prévus en 2025), aider l'équipe salariée au tri, au nettoyage et au déménagement/réaménagement des locaux
Profil :
Profil de poste :
•Techniques d'accueil et de vente
•Gestion de stocks
•Tenue de caisse et de standard téléphonique
•Des connaissances naturalistes et de l'environnement géographique sont un plus
•Sens du contact et de l'écoute
•Très bonne expression orale, prise de parole en public
•Ponctualité, rigueur et organisation
•Travail en équipe
•A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
•Contrat à durée déterminée à temps partiel de 6 mois
•Durée hebdomadaire du travail : 24 heures
•Rémunération brute totale mensuelle : 1 435,40€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s'ajoutent 30 points de prime différentielle)
•Accord télétravail
•Titres restaurants pris en charge à 50%
•Mutuelle employeur pris en charge à 50%
•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
•Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
•Poste à pourvoir au 01/04/2025