Postée il y a 1 jour
1 - Définition du poste :
L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :
ACTIVITES CLINIQUES
Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)
- Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
- Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements
- Planifier et coordonner le suivi du patient
- Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant
- Participer à l'organisation du travail en équipe
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage)
- Tracer l'activité dans le dossier patient
- Organiser des rencontres famille
AUTRES ACTIVITES
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
- Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
- S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .)
- Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
- Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
- S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .)
- Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
- Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
- Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier
- Capacité d'adaptation au changement
- Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses
- Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
- Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
- Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin
Conditions :
- Poste du lundi au vendredi
- Horaires de journée à convenir
- 25 CA et 15 RTT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.
Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.
Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »