Postée il y a 9 jours
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Afin de renforcer son organisation, Eiffage Construction Bretagne Nord recrute :
Un(e) Directeur(trice) d'Etablissement
Poste situé à Le Relecq Kerhuon
Entreprise handi-accueillante.
Eiffage Construction Bretagne Nord compte 70 collaborateurs dont une quarantaine de compagnons Gros Œuvre.
Rattaché(e) au Directeur de la SAS Bretagne, vos principales missions seront les suivantes :
Développement / Commerce
Elaborer et mettre en oeuvre le Plan d'Action Commercial selon les orientations stratégiques
Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de CA et de marge
Développer l'activité et le portefeuille clients de son périmètre et assurer une veille concurrentielle
Sélectionner les affaires, valider les études et approuver les contrats
Intervenir en appui aux porteurs d'affaires ou direction de travaux
Pilotage de l'activité
Piloter l'ensemble des affaires/chantiers de son périmètre et suivre l'évolution de l'activité
Organiser et coordonner l'activité des différents services de son entité Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement et garantir le respect de ces règles
Veiller à rester dans une optique d'amélioration de performance opérationnelle
Anticiper les différents risques et mettre en place des actions préventives et évolutives
Finance
Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA)
Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité
Elaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements
Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité
Ressources Humaines Manager ses équipes Assister le Directeur SAS dans les instances représentatives du personnel et être garant d'un bon climat social Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH
Finance
Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA)
Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité
Elaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements
Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité
Ressources Humaines Manager ses équipes Assister le Directeur SAS dans les instances représentatives du personnel et être garant d'un bon climat social Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH