GROUPE SOVITRAT SOV' BTP SOV' INDUSTRIE
Postée il y a 2 jours
Description de l'entreprise :
La société est un acteur reconnu dans le secteur de l'électricité industrielle et de l'automatisme, offrant des solutions sécurisées pour les portes et portails automatiques. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un électricien spécialisé en automatisme pour portes et portails pour un poste en intérim.
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Missions :
En tant qu'électricien spécialisé en automatisme, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Installation, mise en service et maintenance des systèmes automatisés pour portes et portails (résidentiels, industriels, tertiaires).
- Intervention en maintenance préventive et corrective sur les installations électriques et automatismes.
- Diagnostic et réparation des pannes, intervention rapide pour minimiser les temps d'arrêt des équipements.
- Programmation et paramétrage des automatismes, gestion des centrales de commande et interfaces utilisateur.
- Vérification de la conformité des installations selon les normes électriques et de sécurité.
- Établissement de rapports détaillés pour chaque intervention et mise à jour des documents techniques.
- Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les installations et le service client.
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Profil recherché :
Nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes :
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'électricien, avec une spécialisation en automatisme pour portes et portails automatiques.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des installations de motorisation pour portes et portails automatiques.
o Connaissances en programmation des automatismes, réglage des équipements et diagnostic de pannes.
o Bonne maîtrise des normes électriques et des exigences de sécurité (NF C 15-100, normes Européennes.).
o Utilisation des outils de mesure et de contrôle pour l'analyse des systèmes.
- Habilitations :
o Habilitations électriques à jour (H0-B0, B1-B2, B2V.).
o Visite médicale à jour (obligatoire).
- Qualités requises :
o Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.
o Sens de l'organisation et respect des délais.
o Bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.
o Adaptabilité sur différents chantiers et installations.
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Conditions :
- Type de contrat : Intérim (durée à définir, début fin mars).
- Lieu de travail : Marseille et ses environs.
- Rémunération : À négocier selon expérience et compétences.
- Avantages :
o Véhicule de service.
o Téléphone portable.
o Mutuelle et prévoyance.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.