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En tant que Chargé d'affaires travaux neufs (F/H/X) au sein de notre secteur Multi-Spécialiste, vous serez au cœur de nos projets les plus ambitieux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos travaux neufs, en étant l'interface privilégiée entre les équipes techniques et les clients. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise et votre passion pour l'ingénierie tout en contribuant activement à notre croissance et à notre succès collectif.
- Superviser et coordonner les projets de travaux neufs de la conception à la réalisation.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
- Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
- Rédiger les rapports d'avancement et présenter les résultats aux parties prenantes.
- Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projet.
Pour exceller en tant que Chargé d'affaires travaux neufs (F/H/X), vous devez posséder une solide expérience et des compétences techniques approfondies. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'excellence et la collaboration, et mettez vos talents au service de projets variés et enrichissants.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets de travaux neufs.
- Compétences avérées en coordination et supervision de chantiers.
- Excellentes capacités de communication et relationnelles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.
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- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
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