Postée il y a 15 jours
Responsabilités :
En tant que manager de notre pizzeria, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes pour garantir un service efficace et de qualité. Vos responsabilités incluront notamment :
Gérer le personnel de cuisine et de service, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances.
Planifier et organiser les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrôler les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs.
Superviser la préparation des pizzas et autres plats, en veillant à la qualité des produits et au respect des recettes.
Gérer les commandes en ligne et en magasin, ainsi que les livraisons à domicile.
Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels de manière professionnelle et efficace.
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine de la restauration rapide, de préférence dans la préparation de pizzas.
Capacités avérées en gestion d'équipe et en organisation.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Permis de conduire valide pour les livraisons à domicile (si applicable).
Conditions de travail :
Poste à temps plein, avec des horaires variables y compris les soirs et les week-ends.
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.