Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous vous êtes toujours demandé(e) comment se construit un avion? Participez à sa construction ! RANDSTAD Montoir propose des formations certifiantes pour le métier d'AJUSTEUR AÉRONAUTIQUE F/H.
Après une première période en organisme de formation (durée 350 heures) vous appliquerez vos savoirs en entreprise durant 2 mois avant validation du CQPM Assembleur Structure Aéronefs. En fin de formation, vous serez en capacité d'assembler des tronçons d'avions sur le secteur de MONTOIR DE BRETAGNE.
Inscription obligatoire auprès de pôle emploi.
La formation d'ajusteur monteur F/H vous permettra d'étudier les différentes techniques de montage.
Pour cela, vous effectuerez des opérations de perçage, d'assemblage, de limage, d'alésage, de pose de fixation sur des épaisseurs variables...
Vous serez en capacité d'assurer un premier auto-contrôle du travail effectué et d'assurer la traçabilité de votre travail à chaque étape de la fabrication.
Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe !? Une expérience en industrie peut être un plus mais votre dextérité et motivation pour apprendre ce nouveau métier seront les clés de votre réussite.
Votre rigueur et goût de la précision peuvent faire toute la différence. Intéressé(e) ? Contactez-nous à l'agence RANDSTAD MONTOIR (nous sommes spécialisés dans les métiers aéronautiques).
Rejoignez nos talents pour pouvoir bénéficier:
du CSE Randstad
d'un CET à 7,5%
Indemnités de fin de mission (10%) et congés payés (10%)
Mutuelle
Accès au FASTT: logement, garde d'enfant...
d'un accompagnement, d'une écoute pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.