Postée il y a 10 jours
Description du poste
Fonction du poste/mission :
Pour les chantiers complexes (Contrats de Travaux, sous-traitance, complexité technique, ...), le dirigeant organisation de la production désignera un conducteur de travaux en charge de sa bonne réalisation (sécurité, technique, budgétaire...).
Il peut être désigné par le DOP remplaçant d'un des ordonnanceurs lors de ses absences prolongés ( supérieure à une semaine).
Activités principales :
Organisation
Être responsable des chantiers qui lui sont confiés.
Préparer et organiser opérationnellement les chantiers qui lui sont confiés avec l'appui des techniciens de travaux :
Construire un planning, définir les besoins en personnel, habilitations, et demander les capacités via l'outil LAPLACE,
Commander les matériaux, ressources logistiques (demande de marches ....)
Demande les documents d'organisation au Pôle programmation /Travaux (Contrats travaux, CCTT ...) et les commenter aux agents en charge des chantiers,
Organiser la sous-traitance (appel d'offre ou marchés sur ordres, coactivité, ICP /PP, contrats de sécurité, ...) et les commenter aux agents en charge des chantiers,
Construire scénarii de repli pour les chantiers en collaboration avec l'ordonnanceur.
A l'issue du chantier :
Fait remonter au DOP la production réalisée, les coûts réalisés, les aléas rencontrés et éventuelles suites à donner
S'assurer que les documents techniques et PV de mise en service requis sont bien remontés de manière exhaustive et en qualité par l'équipe et les transmet au référent patrimoine Voie
Analyser et archiver les retours chantiers des documents de sécurité
Réaliser les REX (Prod, Technique, Sécurité...) de ses chantiers
Vérifier les documents de marché (attachement, ARF, CR) et leur exhaustivité et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du marché.
Aviser le dirigeant organisation de la production (et le référent patrimoine si les délais prescrits sont proches) en cas de non-réalisation des interventions dont il a la charge.
Sécurité / Production
Réaliser des tournées dirigeants
Tenir l'astreinte (si habilité)
Piloter les actions du PAS relevant de son périmètre
Réaliser des actions de veille
Contribuer à la Transformation Managériale Sécurité Intégrée (TMSI)
Participer à la relecture croisée des CTX,
Demande les documents de coactivités a l'adjoint DOP (plan de prévention, ISF et contrats de sécurité ...)
RH : Assurer éventuellement des fonctions de tuteurs (JC et attachés TS) et fournir des éléments d'appréciation au DU
Instances
Réunion trimestrielle d'unité
Réunion mensuelle GOP
Point d'échange sur les documents d'organisation associés à la commande de production ;
RMO (Réunion Mensuelle Opérationnelle)
Particularités / commentaire
Tenir de l'astreinte
Placé sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant du groupe organisation de la production (DOP)
Eligible ICS,
Mobilité géographique sur l'UTM
Poste non soumis à tableau de service
Poste soumis au forfait jour
Poste éligible au télétravail en formule mensuelle en commun accord avec le hiérarchique
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil. Le permis B est indispensable pour la tenue du poste.
Compétences et qualités souhaitées :
Analyser les dysfonctionnements
Animer et piloter la qualité produite
Apprendre des REX sécurité
Coopération
Initiative
Maîtrise de soi
Méthode
Ordonnancement et planification
Orientation Performance
Promouvoir l'entreprise
Animation d'équipe
Organisation
Synthèse
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.