FRCUMA Auvergne-Rhône-Alpes
Postée il y a 21 heures
Nous recherchons un-e expert.e en agroéquipement et économie de la machine. Le secteur d'intervention est la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans le cadre des orientations fixées par le CA de la FRCUMA AuRA, et en lien étroit avec la chargée de mission agroéquipement, les Fédérations de Proximité de CUMA, la Fédération Nationale des CUMA et les partenaires de l'association (Chambres d' agriculture, FRAB, collectivités, syndicats de rivière, .) vous conduisez notamment les missions ci-dessous :
Missions :
- Apporter votre expertise en agroéquipement : réaliser des références technico-économiques / observatoire : guide prix de revient, évolution des prix des matériels en CUMA et à l'échelles des exploitation, co-animer des actions de démonstration, contribuer à l'activité du banc d'essai moteur et de la conduite économique, apporter du conseil et des diagnostics en agroéquipement et charges de mécanisation aux agriculteur.trices,
- Contribuer au développement des compétences en machinisme et stratégie d'équipement : concevoir et animer des formations pour les agriculteurs-trices et en réponse aux besoins de groupes (Cuma, GIEE) ; former les salarié.es du réseau Cuma AuRA ou encore les partenaires (ex : agents des Chambre d'agriculture), intervenir auprès des scolaires.
- Développer des relations partenariales techniques et financières avec les professionnels de l'agroéquipement, apporter son expertise sur ces sujets et des conseils technico-économiques de 1er niveau pour le compte de la centrale d'achat camacuma.
- Assurer une veille permanente et communiquer : participer à des salons, journées techniques, séminaires, suivre les évolutions réglementaires, participer à des groupes de travail, valoriser les productions de références en interne en lien avec les fédérations de CUMA et en externe avec les différents partenaires par différents canaux de communication (presse, réseaux sociaux, Newsletter.).
Profil
- De Bac+2 à Bac +5 avec des connaissances techniques en agroéquipement et en économie
- Expérience en tant que formateur-trice serait un plus.
Principales qualités
- Avoir une vision globale, mettre à profit son expertise et partager ses connaissances auprès de différents publics.
- Aptitudes relationnelles indispensables : la communication, l'animation de groupe de travail sont des atouts majeurs
- Autonomie et sens de l'initiative
- Appétence sur la production de ressources
Détails de l'offre
- Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo
- Rémunération : selon expérience
- Embauche : 12 mai 2025
- Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an
- Ordinateur, téléphone, et véhicule de fonction mis à disposition
- Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoindre la FRCUMA c'est rejoindre un réseau associatif agricole qui a du sens. C'est une structure avec une équipe dynamique où règne souplesse, bonne humeur et diversité des missions. Notre organisation en gouvernance partagée nous permet de nous adapter pour contribuer à l'agriculture de demain, positive et durable.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentaires,Techniques pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Établir un diagnostic stratégique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Sensibiliser un public,Suivre les évolutions réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne Rhône-Alpes fédère un réseau de 1700 Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole. Elle a pour objectif de défendre l intérêt de ces coopératives, de coordonner les actions et les projets au niveau régional (conseil stratégique, formation, appui technique, innovation coopérative). Elle anime également le réseau régional des Fédérations de Proximité de CUMA.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,Expert-conseil en stratégie des filières agricoles et agroalimentaires,Techniques pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Établir un diagnostic stratégique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Sensibiliser un public,Suivre les évolutions réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne Rhône-Alpes fédère un réseau de 1700 Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole. Elle a pour objectif de défendre l intérêt de ces coopératives, de coordonner les actions et les projets au niveau régional (conseil stratégique, formation, appui technique, innovation coopérative). Elle anime également le réseau régional des Fédérations de Proximité de CUMA.