Ingénieur Conception Mécanique F/H

Les missions du poste

• Concevoir de nouveaux produits en élaborant des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles, en utilisant des outils et des techniques de modélisation CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
• Réaliser des analyses documentaires et des études de faisabilité pour répondre aux besoins du client.
• Coordonner des projets en assurant la planification, le suivi et la gestion des différentes étapes du processus de conception et de développement.
• Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles solutions techniques et innovantes, en collaboration avec les équipes de R&T, pour améliorer les produits existants ou développer de nouveaux concepts répondant aux besoins du marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services et intervenants (production, méthodes, essais, clients, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir la cohérence et la faisabilité des projets.
• Participer au contrôle qualité des produits fabriqués en s’assurant du respect des normes et des spécifications techniques. Collaborer sur les phases d’industrialisation pour garantir la conformité des produits finis.

• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (logiciels de CAO) (SolidWorks, CATIA, AutoCAD, …) et logiciels PLM (Creo, 3Dx, Enovia, SAP, …)
• Connaissance approfondie des principes de mécanique, de résistance des matériaux et des normes techniques.
• Compétences en méthode de fabrication (usinage, tôlerie, tubing, etc…)
• Excellente connaissance des matériaux et technologies utilisés en milieu industriel.
• Capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions innovantes.
• Compétences en gestion de projet et en coordination d’équipe.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !