Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds
Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.
Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.
Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.
Pour renforcer temporairement l'équipe suite à de nombreux changements d'outils et de process, nous recherchons un/e gestionnaire paie et administration du personnel en CDD dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum.
Vous intégrez une équipe dynamique et sympathique pour assurer la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre multi-établissements d'environ 450 collaborateurs. En lien étroit avec les RRH, vos principales missions seront de :
- Etablir les contrats et avenants
- Suivre les visites médicales, adhésions mutuelle, déclaration d'accident
- Traiter les absences : maladie, maternité, congés payés
- Saisir et contrôler des variables de paie, contrôler des bulletins et des STC,
- Actualiser des indicateurs de suivi,
- Suivre les avances et les acomptes.
Rigoureux ou rigoureuse, organisé(e), vous aimez le travail en équipe et on peut compter sur vous pour votre sens du détail et votre goût du travail bien fait.
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans dans la gestion administrative du personnel. La connaissance de la paie est un vrai plus. La connaissance de la suite Lucca et/ou de E2Time sont appréciés.
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans dans la gestion administrative du personnel. La connaissance de la paie est un vrai plus. La connaissance de la suite Lucca et/ou de E2Time sont appréciés.