Ingénieur logistique/ supply chain H/F

Les missions du poste

Dans le cadre d'une évolution des activités au sein d'un acteur majeur dans le secteur de l'énergie nécessitant un réaménagement du site et une réimplantation des ateliers, vous participez aux principales missions suivantes (liste non exhaustive):

Optimisation des flux logistiques :

• Analyser et optimiser les flux physiques et d’information entre les fournisseurs, les ateliers de production et les clients
• Mettre en place des stratégies d’approvisionnement et de gestion des stocks
• Définir et gérer les zones de stockage interne et externe (plateformes logistiques, zones tampons, flux de livraisons)
• Participer à l’implantation détaillée des ateliers en intégrant les zones annexes (stockage, qualité, retouche…)

Analyse et gestion capacitaire :

• Évaluer et anticiper la capacité de production en s’appuyant sur la VSM (Value Stream Mapping) globale de l'atelier.
• Mettre en place une Analyse Capacitaire Globale, détaillant les données d’entrée organisationnelles et la planification de la production.
• Mettre en place des circuits d’approvisionnement optimisés (magasin → zones tampon → postes de travail).

Gestion des relations fournisseurs et des flux externes :

• Définir les Unités de Transport (UT) et les conditionnements fournisseurs adaptés.
• Établir la fréquence de livraison fournisseur en tenant compte du coût transport / coût stockage / MOQ fournisseur.
• Anticiper et estimer les volumes d’unités de transport (palettes, cartons) à traiter sur les quais.
• Gérer les surfaces de réception, contrôle et stockage en fonction des besoins prévisionnels (2027, 2030).
• Définir le mode de livraison des ateliers et la méthode de préparation des OF
• Définir les modes d’évacuation des produits finis au départ des ateliers.
• Optimiser le conditionnement pour la logistique client (reconditionnements, adaptations).

Le profil recherché

🎓Issu(e) d'une formation Ingénieur en logistique, supply chain ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans en gestion des flux logistiques et industriels, idéalement dans un environnement manufacturier.

Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel, avec participation à mise en place d’ateliers, lignes de production, magasins.

Les aptitudes suivantes sont requises pour le poste:

• Maitrise des méthodes lean (Kanban, VSM, 5S, etc.) et des outils ERP/WMS.
• Capacité d’analyse et de modélisation des flux physiques et informationnels.
• Expérience dans la gestion des capacités de production et des méthodes d’approvisionnement.
• Connaissance des outils d’implantation et d’aménagement des ateliers (AutoCAD, simulation logistique).
• Gestion de projet, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Process de recrutement (souple et réactif) :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche

Bienvenue chez Groupe INGELIANCE

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE ! 👋

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès